公務員災害補償制度の改善総合計画 — 危険職務殉職の遺族年金43%→47%、死亡弔慰金595万→1190万ウォン
原文は韓国政府の発表（韓国語）です。
人事革新処が公務員災害補償制度の改善総合計画を施行します。危険職務で殉職した公務員の遺族年金の支給率が基準所得月額の43%から47%に上がり、殉職公務員の死亡弔慰金の最低支給額は今年基準の595万ウォンから1190万ウォンに引き上げられます。
主な情報
| 遺族年金の支給率 | 危険職務で殉職した公務員 — 基準所得月額の43% → 47% |
|---|---|
| 死亡弔慰金 | 殉職公務員の最低支給額、今年基準595万ウォン → 1190万ウォン |
| 報勲補償の権利発生日 | 「殉職遺族給付の請求日」と「報勲登録の申請日」のうち早い日から — 国家有功者法などの改正を推進 |
| リハビリ給付 | 対象を療養終了後6か月までに拡大、支援期間を3か月 → 6か月に延長 |
| リハビリ運動費 | 30万ウォン → 最大60万ウォンに引き上げ |
| 公務上の疾病休職 | 危険職務を遂行した場合、職種に関係なく最大8年まで休職が可能 |
| 緊急職務休止 | 自殺の危険など危機的な状況にある公務員を早期に発見し、直ちに職務を止めて診療を受けられるようにする制度を導入 |
| 構成 | 補償・礼遇の強化、リハビリ・職務復帰の支援、先制的な災害予防、行政対応力の向上、合理的な管理体系の確立など5つの分野 |
最終確認:
人事革新処は2026年9月14日、災害予防から補償、リハビリ、職務復帰までを網羅する「公務員災害補償制度改善総合計画」を施行すると明らかにしました。危険職務で殉職した公務員の遺族年金の支給率を基準所得月額の43%から47%に引き上げ、殉職公務員の死亡弔慰金の最低支給額を今年基準の595万ウォンから1190万ウォンに引き上げます。リハビリ給付（재활급여）の対象は療養終了後6か月までに拡大し、支援期間も3か月から6か月に延長、リハビリ運動費の支援金額は30万ウォンから最大60万ウォンに引き上げます。総合計画は、補償・礼遇の強化、リハビリ・職務復帰の支援、先制的な災害予防、行政対応力の向上、合理的な管理体系の確立など5つの分野で構成されました。
以下の要約は政府発表・一次出典に基づく事実整理であり、政策への評価や意見ではありません。
よくある質問
殉職した遺族の補償の権利はいつから生じますか？
これまでは人事処と報勲部にそれぞれ申請しなければならず、報勲登録の申請が遅れると補償の権利も遅く発生する可能性がありましたが、今後は「殉職遺族給付の請求日」と「報勲登録の申請日」のうち早い日から補償の権利が発生します。
災害を受けた公務員の復帰はどのように支援されますか？
リハビリ給付の対象が療養終了後6か月までに拡大され、支援期間が6か月に延長されるとともに、復帰の初期には勤務場所や範囲を調整し、回復の程度に応じて通常勤務に転換する「段階的な職務復帰の支援」の根拠も設けられます。